透過資金影響力，協助客戶積極參與綠色資本市場
金融業為實踐淨零碳排目標的關鍵角色，本公司訂定永續金融政策，強化責任投資策略與行動方案，將投資標的ESG相關指標納入審核評估標準，期透過資金影響力，引導企業因應氣候變遷及重視永續發展。
富邦證券因應氣候變遷及國際溫室氣體減量趨勢打造低碳營運環境，2016年遵循金控制定之「氣候變遷管理準則」，宣告「環境政策聲明」，並於2018年導入ISO 50001能源管理系統並獲認證，2019年導入ISO 14001環境管理系統。持續推動節能減碳相關工作，規劃環境改善目標，並訂立溫室氣體減量、用電減量、用水減量、廢棄物管理等節能減碳目標。
| 目標 | 2021績效 |
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溫室氣體減量目標(2020年為基準年)
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減量10.00% |
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節電目標 (2020年為基準年)
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減量8.44% |
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節水目標 (2020年為基準年)
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減量5.04% |
富邦證券將公平待客原則作為企業整體共同遵循之價值體系與行為準則，並加強同仁遵循金融消費者保護相關法規，促進企業的永續經營及發展，2021年成立公平待客委員會，提升監理頻率及重視層級。2021年進行公平待客原則課程受訓人數達 1,616人次，總時數達 4,848小時，每月執行公平待客快閃問卷活動，強化同仁對公平待客各原則的認知以及相關法規的遵循。
形塑多元、尊重、溝通和諧之氛圍，並持續推動人才發展、吸引與留任之計劃，打造健康安全之職場環境，人力資本為富邦及旗下各子公司邁向永續經營的重要資產。每兩年進行一次員工意見調查，了解內部重要議題及同仁對公司的敬業度。
在疫情期間配合政府防疫等級, 強化辦公環境清潔與消毒工作，並實施異地備援及居家辦公機制，落實人流管控， 避免群聚。 營業據點客戶櫃檯安裝活動式透明隔板，調整客戶座位以保持社交安全距離，並備置完善與充份的防疫器材（如：酒精、口罩、額溫槍、自動體溫檢測器）。帶領同仁從自身做起，共同做好各項防疫，因而獲得同仁對公司危機處理的高度肯定，並且提供了同仁充足的防疫措施，獲得同仁們高度及正面肯定。
富邦證券利用金融本業的核心職能，並鼓勵員工共襄盛舉，藉由豐富多元的平台，提供成長的機會與舞台，透過富邦旗下四家基金會與各子公司的公益平台，連結正向的力量，鼓勵員工參與活動，發揮改變社會的影響力。
